工作中事事有回应,不是件小事_职场攻略_X职场|猎头

之前我带过一位下属,工作配合上超级累心,真是操碎了心。  小女孩是刚毕业的应届生,长相甜美,热情活泼,公司给安排到了行政前台岗。  行政的工作繁琐,不固定,小女孩倒是任劳任怨,干得还挺开心。不过勤恳归勤恳,她最大的缺点就…

  之前我带过一位下属,工作配合上超级累心,真是操碎了心。

  小女孩是刚毕业的应届生,长相甜美,热情活泼,公司给安排到了行政前台岗。

  行政的工作繁琐,不固定,小女孩倒是任劳任怨,干得还挺开心。不过勤恳归勤恳,她最大的缺点就是事事无回应,也不知道事情她是办了还是没办,是办妥了还是遇到困难了,每次我都跟猜谜似的。

  虽然提醒过她几次,可是她好像转脸就忘,工作安排下去没有任何回应,我得自己盯着点去询问她结果。每次说完她,她总是笑嘻嘻的说自己会改,让人又爱又恨,拿她没办法。

  有一次她的不回应,给自己惹了一个大麻烦,被总经理训了。有客户第二天要到公司参观,总经理嫌公司的logo牌旧,太磕碜,就直接安排前台的小女孩立刻联系广告公司,做新的logo牌,第二天客户来之前就得挂上。

  小女孩联系了几家广告公司,都说时间太赶做不出来,于是她就把这事搁一边了,既没向总经理汇报,也没跟我说,自己忙别的事去了。总经理没有收到她的工作回复,以为她搞定了。

  快下班的时候,总经理问小女孩logo牌是不是已经做好了,小女孩回答没找到能立马做的广告公司,总经理大怒,表情凝重,脸色很难看,问她为什么没有工作结果反馈,噼里啪啦一顿说,小女孩吓着了。

  这时她才想到找我帮忙,部门人员遇到危机,我不能不管呀。于是我联系了数家广告公司,终于找着了一家能做的,那天我俩加班到很晚,第二早上七点就到了公司,取货、挂牌,总算是赶在客户到来之前,把logo牌换上新的了,事办完了,总经理也没再追究。

  如果她有工作上事事回应的好习惯,如果她及时做了工作反馈,就不会有后面那些事情的发生,拉低了工作效率,惹领导不高兴。

  后来分开后,我们没怎么联系过,也不知她是否有所改变,但愿她有所改变了吧。

  工作中遇事不回应,真的是惹人厌的事。做事有始有终,有因有果,一件事安排下去,如同石沉大海,没有任何回应,让人心生不安,害怕误了事,尤其是遇到紧急且重要的事情,真是干着急。

  有一次外包公司有事需要跟我们财务核实,外包公司联系了我,我赶紧将问题反馈给财务部门,请她们解决。结果等了两三个小时不见财务部的同事回应,给她们发工作消息也不回。由于事情比较着急,我又将问题反馈给了总经理,财务部同事这才回复我说问题已经解决了,已与外包公司谈妥。最后结果可想而知,我被总经理批了,当时我心里对同事真挺有意见的,问题解决了为什么不告诉我一声,让我傻傻的干着急,耽误时间,也不知道她们是怎么想的。

  所以工作要学会做到事事有回应,事事有回应有利于提高工作效率和职场沟通效率,彼此互相了解,互相尊重,不要跟玩哑谜似的给别人制造麻烦,浪费别人的时间,耽误别人的工作。学会回应,学会沟通,提高效率,愉快合作。

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作者: glguicheng

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